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10年後の自分の為に、10年後の会社の為に
徹底した労働環境の改善と人材育成、安全教育に取り組んでいます。

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代表挨拶

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株式会社絆代表取締役の五十嵐です。若年労働者が敬遠する「きつい」「汚い」「危険」な労働を、頭文字をとって3Kと世間一般的に呼ばれています。特に、建設業、解体業はそのような会社が少なくない業種かもしれません。私は、建設解体業の行く末を考えたとき、このままではいけないと考え、徹底した労働環境の改善と、人材育成、安全教育に力を入れて日々の業務に取り組んでまいりました。その一環として、休日出勤、早出、残業を一切無くしました。
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